ОБЯВА

            Административният ръководител – Председател на Районен съд град Кюстендил със Заповед № РД-13-61/27.05.2025 г., на основание чл. 343, ал. 1 от ЗСВ, чл. 138, ал. 1 ПАС обявява конкурс за заемане на длъжност “съдебен помощник” - 1 щатна бройка в Районен съд – Кюстендил, при условията на чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда.

1. Описание на длъжността: Съдебният помощник подпомага дейността на съдиите в правораздавателната им дейност, проверява предпоставките за образуване на производство пред съда, изготвя проекти на съдебни актове, проучва правната доктрина и съдебна практика по конкретни въпроси, изготвя проекти на отговори на постъпили в съда писма и сигнали, за които се изискват специални правни знания.
2. Изисквания за заемане на длъжността:

Да отговаря на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл. 340а, ал.1 от ЗСВ и чл. 107а, ал. 1 от КТ.

Други несъвместимости, съгласно чл. 340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт, при които кандидатът не би могъл да бъде назначен на длъжността, са ако лицето: 1. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; 2. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

Към момента на назначаване кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл.340а, ал.1-3 от Закона за съдебната власт.

Кандидатът да е пълнолетен български гражданин; Да е завършил висше  образование по специалността „Право”; Да е преминал изискуемия стаж и да е придобил юридическа правоспособност.

Да притежава необходимите нравствени и  професионални качества; Компютърна грамотност; Способност да спазва служебна тайна, уважение към страните и техните представители или трети лица, поведение, съобразено с професионалната етика; Способност за работа в екип, комуникативни умения, самодисциплина и поемане на отговорност; изпълнителност, дискретност и инициативност.

Познания в областта на гражданското, наказателното и административното право, както и познания по нормативната уредба на организацията и работата на съдебната администрация – Закон за съдебната власт (ЗСВ), Правилник за администрацията в съдилищата (ПАС) и Етичен кодекс на съдебните служители.

Общо правата и задълженията на съдебните служители са уредени в част V, чл. 146-170 от Правилника за администрацията в съдилищата - ПАС (Издаден от Висшия съдебен съвет, обн. ДВ бр. 68/22.08.2017 г. и чл.343-354 вкл. от Закона за съдебната власт, както и глава X, раздел II от ЗСВ и глава IV от ПАС, като за неуредени случаи се прилагат разпоредбите на Кодекса на труда,.

3. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите: 1. Заявление за участие в конкурса; 2. Автобиография европейски тип; 3. Пълномощно за подаване на документи (ако това не се прави лично от кандидата); 4. Декларация по чл.162 от ЗСВ – по образец; 5. Декларация от кандидата по чл.340а, ал. 1 от ЗСВ и деклрация по чл.107а от КТ- по образец; 6. Диплома за завършено висше образование по специалността „право” (нотариално заверено копие); 7. Удостоверение за юридическа правоспособност (нотариално заверено копие);             8. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж; 9 Копие на документ за завършен компютърен курс (диплома или удостоверение); 10. От кандидата не се изисква представяне на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от интернет страницата на Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред; 11. Медицинско свидетелство за работа - оригинал; 12. Документ, че кандидатът не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред - оригинал; 13. Декларация/съгласие за обработване на лични данни – по образец.

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени, с изключение на документите по т. 6 и т. 7.

Примерно заявление за участие в конкурса и декларациите по т. 4, т. 5 и т. 13 са публикувани на интернет-страницата на съда (https://kyustendil-rs.justice.bg).

            Забележка: Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация и умения за обявената длъжност.

4. Начин на провеждане на конкурса:

Първи етап: разглеждане на постъпилите заявления и допускане на кандидатите до втори етап на конкурса.

            Втори  етап: писмен изпит.

            Трети етап: устен изпит.

            Втори и трети етап се провеждат по отделно утвърдена от Председателя на КнРС  Методика, публикувана на интернет страницата на съда в секция „Пресцентър“ – Обяви и конкурси.

Всички съобщения свързани с провеждания конкурс се обявяват на интернет страницата на съда (https://kyustendil-rs.justice.bg), секция „Пресцентър“ – „Обяви и конкурси“, както и на входа на съдебната палата.

5. Основно месечно трудово възнаграждение за длъжността „съдебен помощник” - от 70% до 90% от основното възнаграждение на най - ниската съдийска длъжност, като се заплаща ежемесечно допълнително възнаграждение за ранг и за придобит трудов стаж и професионален опит.
6. 6. Място и краен срок за подаване на документи: Кандидатите за участие в конкурса подават документите си лично или чрез изрично упълномощен представител в служба „Регистратура” на Районен съд – Кюстендил, срещу входящ номер всеки работен ден от 9,00 часа до 12,00 часа и от 13,00 часа до 17,00 часа. Краен срок за подаване на документите – 30 дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата за конкурса в местен ежедневник. Деловодител в служба „Регистратура” в Районен съд – Кюстендил, предоставя на кандидатите типова длъжностна характеристика, която е публикувана и на интернет страницата на съда.

Обявата е публикувана във вестник „Струма“ бр. 118/28.05.2025 г.